Habrá cero tolerancia a las violencias en relación de género, asegura el alcalde Marco Bonilla
Fotos: Cortesía del Gobierno Municipal de Chihuahua
Por Redacción Ser Empresario
Ciudad de Chihuahua.- Con el objetivo de armonizarlo con la Ley General de Acceso las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, el Gobierno Municipal de Chihuahua actualizó su protocolo interno de prevención de violencia en razón de género, se dio a conocer a través de un comunicado de prensa oficial.
También se informó que se capacitó a los enlaces de género de todas las dependencias para difundir entre todo el equipo, los pasos a seguir en caso de sufrir violencia en todas las modalidades en sus centros laborales.
En reunión con todas y todos los direcores de la administración, ell alcalde Marco Bonilla fue muy claro al remarcar que: “En el Gobierno Municipal habrá cero tolerancia a las violencias en razón de género y a todo acto que vulnere la dignidad de compañeras y compañeros trabajadores municipales”.
“Al día de hoy, más de 700 funcionarios y funcionarias municipales, así como 53 cadetes recién egresados del Instituto Superior de Seguridad Chihuahua (ISSCUU), han sido capacitadas en torno a este protocolo; y con el compromiso y apoyo del Instituto Municipal de las Mujeres, seguiremos con estas capacitaciones”, remarcó el Presidente Municipal.
Por su parte, la directora del Instituto Municipal de las Mujeres, Lidia Alicia Terrazas, manifestó que desde diciembre del año pasado, firmaron el acuerdo de compromiso del funcionariado municipal, para el fortalecimiento de los espacios libres de violencia de género en el que las directoras y los directores, se comprometimos a dar difusión al interior de cada dirección, coordinación y organismo municipal a difundir el protocolo para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia de género al interior del gobierno municipal y las capacitaciones de todo el equipo laboral.
Al tomar la palabra, la presidenta del DIF Municipal, Karina Olivas, señaló que en Chihuahua Capital han puesto al centro de las decisiones públicas la dignidad de la persona, hecho que lleva al desarrollo e implementación de códigos y protocolos que sirvan como marcos normativos para la óptima articulación de las relaciones humanas entre funcionarias y funcionarios municipales.
“En la ruta hacia la competitividad que todas y todos venimos recorriendo, contar con espacios de trabajo libres de violencia, en donde imperen la armonía, la empatía, el respeto y el trabajo en equipo, es un factor primordial para elevar nuestros niveles de eficiencia y eficacia en el servicio que prestamos a las familias de Chihuahua Capital”, expresó.
