Canacintra advierte desaceleración sostenida del empleo en Ciudad Juárez y llama a acciones estructurales

Por Ana Paula Kiyama 

La Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Ciudad Juárez dio a conocer un análisis del panorama laboral de la ciudad, en el que se confirma una desaceleración sostenida en la generación de empleo formal, particularmente en la industria maquiladora y su cadena de proveeduría, conformada en su mayoría por micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs).

La presidenta del organismo, Isela Molina, señaló que desde 2023 se observa una menor creación de plazas laborales, sin que hasta el momento se haya logrado una recuperación total del empleo perdido durante los ciclos recientes de ajuste económico.

Aunque aclaró que la situación no representa un colapso inmediato, advirtió que sí configura un escenario crítico que requiere atención permanente y decisiones técnicas, a fin de evitar un deterioro mayor en el mercado laboral de la región.

De acuerdo con registros administrativos del empleo formal del IMSS y con el comportamiento sectorial observado por Canacintra, las contrataciones se han moderado, al tiempo que persisten vacantes que no se cubren al ritmo necesario. Esta dinámica refleja un desajuste entre la oferta laboral, los costos de operación y las condiciones actuales de productividad.

Molina explicó que, si bien la industria maquiladora continúa siendo el principal motor económico de Ciudad Juárez, enfrenta presiones estructurales crecientes, como el incremento en los costos laborales, una mayor carga fiscal, ajustes regulatorios y cambios en el entorno económico internacional.

Estas condiciones impactan de manera diferenciada a los distintos actores del sector industrial, siendo las PyMES industriales las más vulnerables, al contar con menor margen financiero para absorber incrementos abruptos en costos y obligaciones administrativas.

Factores que inciden en la dinámica del empleo

Canacintra identificó diversos factores que influyen directamente en el comportamiento del empleo formal en la ciudad, entre los que destacan:

• La reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas, que implica una reorganización de turnos y, en algunos casos, mayores costos de contratación.

• El Impuesto Sobre Nómina (ISN), cuyo impacto acumulado representa una carga relevante para la estructura de costos de las empresas.

• La carga regulatoria y los trámites administrativos, que ralentizan la apertura de nuevos negocios y limitan la expansión de los existentes.

• La transición hacia una mano de obra más especializada, con mejores salarios, pero también con mayores obligaciones fiscales y administrativas.

Llamado a un plan integral

Ante este contexto, Canacintra reiteró que la reactivación del empleo no se logrará únicamente con medidas coyunturales, sino mediante un plan integral que contemple estímulos fiscales temporales al emprendimiento, la simplificación de procesos de regularización y una política industrial orientada a fabricar y producir localmente, más allá del ensamblaje.

La presidenta del organismo subrayó que el uso del amparo y otros mecanismos legales es un derecho legítimo, y que en muchos casos responde a la necesidad de contar con certeza jurídica ante cambios regulatorios, más que a una postura de confrontación institucional.

Finalmente, Canacintra Ciudad Juárez reafirmó su disposición para trabajar de manera coordinada con los distintos niveles de gobierno, aportando información técnica, diagnósticos reales y propuestas viables que permitan proteger el empleo existente, fomentar la creación de nuevas empresas y fortalecer el tejido industrial de la región, con una visión incluyente y de largo plazo.

La desaceleración del empleo en Ciudad Juárez es un proceso gradual observable desde 2023. No se trata de un colapso, pero sí de un riesgo estructural. Aunque la industria maquiladora sigue siendo el eje económico, opera bajo mayores costos laborales, fiscales y regulatorios. Por su parte, las PyMES industriales son las más expuestas ante cambios normativos y aumentos de costos.

Asimismo, la reducción de la jornada laboral y el ISN impactan directamente la operación empresarial y la solución pasa por crear nuevas empresas, no solo redistribuir el empleo existente. Por ello, la coordinación entre gobierno e industria es clave para evitar decisiones aisladas que profundicen la desaceleración.