Chihuahua se consolida como referente nacional en conciliación laboral durante el Primer Foro Internacional

En el marco del Primer Foro Internacional de Conciliación Laboral, celebrado el 8 de septiembre de 2025, Chihuahua destacó como un modelo a seguir en el ámbito de la justicia laboral en México. El Centro de Conciliación Laboral del Estado (CCLCHIH) presentó sus avances, alcanzando una tasa de conciliación del 88.36%, lo que lo posiciona en el segundo lugar a nivel nacional.

Este logro es resultado de un modelo moderno e incluyente que permite resolver la mayoría de los conflictos laborales en menos de 45 días, frente a los seis años que podían tardar en instancias anteriores. Fausto Barraza, director general del CCLCHIH, atribuyó este éxito a la reforma laboral de 2019, que introdujo cambios decisivos, como la obligatoriedad de la conciliación previa a los juicios, la gratuidad de los servicios y la figura del conciliador como mediador en los acuerdos.

Durante el foro, Barraza destacó que estos avances han sido posibles gracias a la visión de la gobernadora Maru Campos y al apoyo del titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Diódoro Siller, quienes han impulsado el fortalecimiento del diálogo laboral en la entidad. Este enfoque ha beneficiado tanto a trabajadores como a empleadores, representando un factor clave para la atracción de inversiones que promuevan el desarrollo económico y social de Chihuahua.

El evento reunió a especialistas de México, Estados Unidos, Canadá y Argentina, quienes analizaron los retos y oportunidades del modelo laboral, abordando temas como la conciliación individual y colectiva, la perspectiva de género, los derechos humanos, el impacto del T-MEC y la construcción de una justicia laboral más cercana y eficiente.

Con este reconocimiento, Chihuahua reafirma su compromiso con la justicia laboral y se posiciona como un referente en la implementación de buenas prácticas en el país.